ممارسات القدرات الاستراتيجية لتعزيز البراعة التنظيمية في ظل التغييرات البيئية - بحث تطبيقي لعينة من الجامعات الاهلية- الجامعة الاسلامية وجامعة الكفيل في النجف الاشرف

Abstract

تسهم الممارسات الحديثة في مجال الإدارة الاستراتيجية إلى أن براعة المنظمات وتقدّمها واستدامتها يتحقق ذلك بزيادة المهارات والمعارف التي تمتلكها من اجل ممارسات قدراتها الاستراتيجية. وفي إطار ما يرتبط بمفهوم القدرات الاستراتيجية من دعوات مستمرة لتبنيه في العمليات الاستراتيجية للمنظمات البارعة، هذا يفتح العديد من الفرص للمنظمات التي تتقن العمل وتستخدم الكفاءات الاستراتيجية، حفزت البيانات الواردة أعلاه تبني القدرات الاستراتيجية والمنظمات الأصلية، وأصبحت موضوع بحث حديث، من خلال البحث التطبيقي لعينة من الكليات الأهلية الجامعة الإسلامية بالنجف نحاول اكتشاف مساهمة القدرة الاستراتيجية للمنظمة المدروسة في تعزيز مقياس المنظمة الاصلية. ولتحقيق التغطية المناسبة للموضوع فقد استعانة الباحثة بالعديد من الأدوات البحثية للحصول على التقارير والمعروفات، واستعانة باستمارة الاستبانة، اذ بلغ عددهم (221) استاذا يمثلون (أعضاء الهيئة التدريسية) بوصفهما مدخلاً للحصول على البيانات التي يحتاجها للوقوف على واقع تلك المتغيرات ميدانياً، ومن ثمّ طرح معالجاته للواقع عبر مخطط افتراضي يقوم على توظيف مكونات القدرات الاستراتيجية في تدعيم المنظمات البارعة للكليات المبحوثة. ومن خلال ذلك، أتضح لدى الباحث العديد من المشكلات المرتبطة بمتغيري البحث، وطرح تساؤل الرئيس بصدده يمثل أهم مرتكز بمعرفة البحث: ما الواقع التطبيقي الفعلي لممارسات لقدرات الاستراتيجية في الكليات المبحوثة؟ وعند اختبار فرضيات البحث تحليل البيانات التي تم الحصول عليها باعتماد تشكيلة من الأنماط الإحصائية، استخرجت النتائج بموجب ذلك التحليل بتوظيف معطيات البرنامج الجاهز (SPSS. Ver. 13). حسب وصف متغيرات البحث والتشخيص واختبار الفرضيات يتم الحصول على مجموعة من النتائج، في ضوء ذلك، تم اقتراح سلسلة من الاستنتاجات، أبرزها فهم القدرات الإستراتيجية لعينة البحث، وبعض الاقتراحات المبنية على استنتاجات البحث. وأدعو باحثين آخرين لإجراء المزيد من الأبحاث المستقبلية المتعمقة.، بالإضافة إلى معالجة المتغيرات الأخرى، تحتاج المنظمة الماهرة إلى التعزيز