Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/187
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorأ.م.د فاضل عواد محيميد, نور قحطان خليل-
dc.date.accessioned2022-10-12T19:43:48Z-
dc.date.available2022-10-12T19:43:48Z-
dc.date.issued2021-12-01-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/187-
dc.description.abstractللعمال الأحداث دور مهم في بناء حاضر ومستقبل الإقتصاد الوطني للبلد، من خلال مشاركتهم في ميادين العمل المختلفة. لذا فقد أخذ تنظيم تشغيلهم حيزاً كبيراً من اهتمام المشرع العراقي، حيث عمد إلى تحديد الضوابط والقواعد الآمرة التي تنظم عملهم كتحديد ساعات العمل وفترات الراحة والإجازة ومنع تشغلهم في بعض الأعمال المحظورة وأخضعهم للفحص الطبي وغيرها من الالتزامات المفروضة على صاحب العمل، ولضمان الالتزام بها فقد وضع المشرع العراقي مجموعة من الجزاءات عند مخالفتها، تستهدف المحافظة على صحة العمال الأحداث وسلامتهم وتعمل على عقاب مرتكبها و ردع غيره من أصحاب العمل. إلا إن تنزيل هذه الجزاءات بحق أصحاب العمل المخالفين للقانون يستلزم إثبات ما وقع منهم أمام القضاء وهذا الإثبات له خصوصية ينفرد بها هذا النوع من الدعاوى عن غيره.en_US
dc.publisherمجلة جامعة الانبار للعلوم القانونية والسياسيةen_US
dc.subjectعمل الأحداثen_US
dc.subjectالجزاءاتen_US
dc.subjectالإثبات في قانون العملen_US
dc.titleالإثبات في دعاوى عمل الأحداث وسلطة القاضي في فرض الجزاء(دراسة قانونية وفقاً لأحكام قانون العمل العراقي رقم (37)سنة 2015en_US
Appears in Collections:قسم القانون



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.