Please use this identifier to cite or link to this item: http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2256
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorم.م. سام محمد خلف-
dc.date.accessioned2022-10-17T08:58:11Z-
dc.date.available2022-10-17T08:58:11Z-
dc.date.issued2022-08-08-
dc.identifier.urihttp://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/2256-
dc.description.abstractالمستخلص هدف البحث الحالي إلى معرفة العلاقة والأثر للقيادة الديمقراطية بنمذجه السلوك الإيجابي، ولتحقيق هدف البحث، استخدم الباحثون الاستبانة لجمع البيانات من المديرين والموظفين من كليات جامعة الانبار وبكافة المستويات الإدارية (العليا، المتوسطة والدينا)، وبعينـة قصـدية بواقع (80) مستجيب، وقد تم الاعتماد للوصل إلى نتائج البحث وتحليلها على الأساليب الإحصائي (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف، معامل الارتباط والانحدار الخطي البسيط) من خلال البرنامج الإحصائي (SPSS). وقد توصل البحث إلى من مجموعة من الاستنتاجات أهمهـا بـأن هناك علاقة إرتباط وتأثير إيجابية (طردية) ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة الديمقراطية والسلوك الإيجابي، وإن بعد (مشاركة الموظفين) جاء بأعلى نسبة علاقة وأثر بنمذجة السلوك الإيجابي، وإن بعد (العلاقات الإنسانية) جاء بأقل نسبة علاقة وأثر بنموذجه السلوك الإيجابي، وقد قدم الباحثون مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة إهتمام القيادات في الجامعة بمفهوم القيادة الديمقراطية لما له من أهمية في نمذجة السلوك الإيجابي، الأمر الذي يؤدي بدوره إلى تحقيق الفاعلية وتحسين الكفاءة على المستوى الإداري والتعليمي، والإهتمام بمشاركة الموظفين وبكافة المستويات في عملية صنع القرار، وزيادة الإهتمام بكتب الشكر والتقدير للموظفين الذين يملكون رقابة ذاتية في إنجاز الواجبات المناطة بهم لما له من أهمية في تعزيز السلوكيات إيجابية لديهمen_US
dc.publisherمجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقةen_US
dc.subjectالقيادة الديمقراطية ، السلوك الايجابيen_US
dc.titleدور القيادة الديمقراطية في نمذجة السلوك الإيجابي دراسة حالة جامعة الانبارen_US
Appears in Collections:قسم الادارة العامة

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
المستخلص.docx.pdf560.02 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.