Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5003Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | ا.م.د. بلال كامل عودة | - |
| dc.date.accessioned | 2022-10-22T11:21:22Z | - |
| dc.date.available | 2022-10-22T11:21:22Z | - |
| dc.date.issued | 2014-02-05 | - |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/5003 | - |
| dc.description.abstract | يهدف هذا البحث إلى التعرف على دور رأس المال الاجتماعي في تحقيق الميزة التنافسية للمصارف الخاصة في محافظة بغداد بلغ (4) مصارف تم اختيار (50) موظف منهم ليكونوا عينة البحث ، ولتحقيق هدف البحث. ورؤية الباحثين الأجانب المعتمدين للمقاييس من خلال الأبحاث والدراسات لقياس متغيرات البحث ، فقد تم الاعتماد على المقاييس المستخدمة في الدراسات العربية ، بما في ذلك دراسة (الدليمي ، 2009) لتمثيل أبعاد رأس المال الاجتماعي (المعرفي ، البنيوي ، العلاقة) ، نظرا لاهتمام المنظمات بتحقيق الميزة التنافسية ، دعت إلى ضرورة الانتباه إلى هدف يسعى إلى تحقيق المنظمات لتحقيق أداء عالي من خلال الاعتماد على مقياس (روسان ، 2007) لقياس الميزة التنافسية ، وقد تم استخدامه استبانة لجمع البيانات ، وباستخدام عدد من طرق فرضيات البحث الإحصائي للتحقق من الصحة مثل (المتوسط والانحراف المعياري ومعامل الارتباط البسيط و S نمذجة معادلة tructural (SEM) ، وتحليلها بواسطة البرنامج الإحصائي (LISREL 8.54) ، (SPSS V.21) ، تطابق نتائج البحث مع معظم الافتراضات في ضوء النتائج التي توصل إليها ، وصيغت بشأنها مجموعة من التوصيات من أهمها: البنوك المهتمة ، عينة الدراسة من مكونات رأس المال الاجتماعي ، لأنها تشجع وتعزز بشكل كبير لخلق بيئة عمل تهتم بالجوانب الاجتماعية لتحقيق التميز. | en_US |
| dc.publisher | مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية | en_US |
| dc.subject | رأس المال الاجتماعي | en_US |
| dc.subject | الميزة التنافسية | en_US |
| dc.title | دور رأس المال الاجتماعي في تحقيق الميزة التنافسية | en_US |
| Appears in Collections: | قسم ادارة الاعمال | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.