Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/8438| Title: | الثقافة التنظيمية وأثرها في التطوير التنظيمي في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال |
| Authors: | د. عمر قيس جميل |
| Keywords: | الثقافة التنظيمية , التطوير التنظيمي , الجامعات الأردنية الرسمية. |
| Issue Date: | 23-Jul-2015 |
| Publisher: | جامعة ال البيت - الاردن |
| Abstract: | تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على اثر الثقافة التنظيمية بأبعادها المتمثلة بـ(الإبداع, التعلم, التعاون, المشاركة, الالتزام بالوقت) في التطوير التنظيمي في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال,وهي (جامعة آل البيت, و جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية, و جامعة اليرموك), وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي, وتم اخذ عينة ميسرة مكونة من (150) موظفاً يشغلون المستويات الإدارية الثلاثة. واستخدم الباحث الاستبانة كأداة رئيسية في الحصول على البيانات, حيث بلغ عدد الاستبانات الموزعة (150) استبانة, وتم معالجة البيانات عن طريق مجموعة من الأساليب الإحصائية. وتوصلت الدراسة إلى وجود اثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الثقافة التنظيمية المتمثلة بـ(التعلم, والمشاركة, والالتزام بالوقت) في التطوير التنظيمي في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال, بينما لم يتبين وجود اثر دال إحصائياً لأبعاد الثقافة التنظيمية والمتمثلة بـ(الإبداع, والتعاون), كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لأبعاد الثقافة التنظيمية والتطوير التنظيمي تعزى للمتغيرات الديموغرافية. وتوصي الدراسة إدارة الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال, بزيادة الاهتمام بشكل اكبر لبعد الإبداع والتعاون من خلال تشجيع الموظفين المبدعين وبشكل فعال وتطبيقي من قبل الإدارة كونه يعتبر من الركائز الأساسية للمنظمة الساعية إلى التطوير والحث على العمل الجماعي وسيادة روح الفريق باعتباره احد استراتيجيات نجاح وتطوير المنظمة. |
| URI: | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/8438 |
| Appears in Collections: | قسم الادارة العامة |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| رسالة عمر قيس.pdf | 1 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.