Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/8535| Title: | أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية على أداء المنظمات: دراسة تطبيقية على الكليات الاهلية العراقية |
| Authors: | ا.م.د. بلال كامل عودة |
| Keywords: | استراتيجية الموارد البشرية اداء المنظمات |
| Issue Date: | 3-Jun-2018 |
| Publisher: | جامعة الانبار- كلية الادارة والاقتصاد- قسم ادارة الاعمال |
| Abstract: | التعرف على اثر استراتيجية الموارد البشرية على اداء المنظمات وطبقت الدراسة على عينة من 155 فردا، وتوصلت الدراسة الى ان هنالك اثر لاستراتيجية ادارة الموارد البشرية على اداء امنظمات |
| URI: | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/8535 |
| Appears in Collections: | قسم ادارة الاعمال |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| اطروحة دكتوراه بلال كاملة.pdf | 45.04 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.