Please use this identifier to cite or link to this item:
http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/8540| Title: | تاثير ممارسات ادارة الموارد البشرية في التميز التنظيمي: بحث ميداني لعينة من الكليات الاهلية في مدينة بغداد |
| Authors: | ايمن صلاح الدين عواد الكبيسي |
| Keywords: | ممارسات ادارة الموارد البشرية التميز التنظيمي |
| Issue Date: | 30-Apr-2022 |
| Publisher: | جامعة الانبار- كلية الادارة والاقتصاد- قسم ادارة الاعمال |
| Abstract: | يهدف البحث الى اختبار التاثير والارتباط لممارسات ادارة الموارد البشرية في التميز التنظيمي، وطبق البحث في عدد من الكليات الاهلية ، على عينة من 136 رئيس قسم ، وكانت النتائج تبين وجود علاقة ارتباط وتاثير للمارسات ادارة الموارد البشرية في التميز التنظيمي |
| URI: | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/8540 |
| Appears in Collections: | قسم ادارة الاعمال |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.